国网绛县供电公司调控运行班
安全生产：狠抓调控业务规范、现场管理和设备安全运行。截止2014年底，调控运行班全年累计操作达千余项，操作正确率达100%，安全生产天数达9970天。保电工作：高度重视电网保电工作，提前做好事故预想，认真制定保电预案，并组织人员模拟预演。2014年共顺利完成保电工作15次，分别为重大节日保电5次、重要时期保电10次。
停电管理：严格执行公司计划停电管理规定，整合各部门停电信息统一管理，实行停电检修审批制度，科学合理安排停电检修工作，最大限度减少停电时间、停电次数、停电范围，大大提升了公司的供电可靠性。2014年全年停电信息录入率达100%。
中国石化绛县石油分公司横水加油站
横水加油位于绛县横水镇高速路口东，全站员工9人，党员2人，平均年龄30岁，是一支青年团队。占地面积6470m2，建筑面积280m2，6台加油机，储油量150m2，2014年全年销售成品油5200吨，确保当地农业生产及居民生活用油。
该站以客户为上帝，热情服务，在开展各项活动中，积极创新，工作尽职尽责，安全操作，经营场所焕然一新，树立了石化品牌形象，充分发挥党政工团先锋作用，人人争先进创一流，个个争当加油能手和先进标兵。该站多次受到上级公司和地方党委政府的好评及表彰，被国家质量万里行授予"计量信誉加油站"称号，被运城市委组织部授予"百家服务窗口"先进单位，全站员工服务当地经济发展，树立了良好的新风，做出了应有的贡献。
山西恒天镁业有限公司
山西恒天镁业有限公司煤气车间现有员工17人，员工平均年龄35岁，担负着公司煤气生产工作。一、加强岗位培训，使车间员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程，熟记各岗位的操作规程。全年生产煤气4752万M3,保证了公司生产任务顺利完成。车间职工群策群力，坚持节能技术革新，全年共节能5210吨标准煤。二、加强业务培训，强化内部管理。1、加强思想教育，强化职业道德修养，车间制定了严格的学习制度和详细的学习计划，并指令专人抓好落实。2、以《中华人民共和国安全生产法》和《行业职业道德规范读本》等为教材，使员工真正从思想上树立起安全生责任重于泰山的管理理念，激发工作热情。3、建立完善规章制度和约束机制，从而创造出良好的业绩。4、始终把安全生产放在第一位，与各车间、工段签订安全生产责任书，一年来，从未发生过任何人身安全、设备安全事故。